為更好適應新常態下黨員干部需求，打造一批能干事、會干事、干成事的黨員干部隊伍，蘭陵分公司采取多項措施，著力打造新型黨員干部隊伍。
提升業務能力，強化責任意識，培養“有作為”、“有干勁”的干部。不斷加強對黨員干部的業務知識培訓，進一步強化干部的責任意識和落實水平，確保黨員干部盡快熟悉業務，迅速進入角色，更好的開展工作。
強化紀律意識，提升道德素質，培養“有紀律”、“有品德”的干部。嚴格黨員干部標準，加強廉政建設，強化黨員干部的紀律意識，嚴格”三嚴三實“再教育，號召爭做講黨性、重品行、作表率的優秀干部。
