近年來，面對廣電網絡市場競爭日益激烈、企業轉型升級面臨嚴峻挑戰的形勢下，郯城分公司把加強企業黨建工作作為重要抓手，充分發揮黨組織在企業改革和發展中的核心作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，努力提升企業實力、活力和競爭力。僅去年以來，公司有多名客戶經理在全市廣電網絡業務總結會上受到表彰。他們在公司困難時期擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為企業發展出謀劃策。

為進一步加強黨建工作，發揮黨員的先鋒模范作用，結合工作實際，郯城分公司研究制訂了符合自身特點的學習教育實施方案，扎實有序推進各項工作的開展。加大宣傳動員力度，營造學習教育濃厚氛圍。通過張貼宣傳標語、制作展示牌、發放宣傳手冊、設立黨員先鋒崗和黨員示范窗口等形式，創新宣傳方式、突出宣傳內容，引導黨員做轉變作風、服務基層、服務群眾的表率，努力提升工作質量和服務水平。采取多種形式，豐富學習教育內容。在抓好黨組織書記集中授課、黨員專題討論和自學等常規教育培訓的基礎上，不斷創新教育方式。組織開展了現場教育，組織全體黨員參觀了孟良崮紅色教育基地、郯城縣廉政教育基地，通過參觀學習，加強了對廣大黨員的正向激勵引導和反面教育警示。開展了典型教育，對公司評出的先進典型先進事跡和精神進行了集中認真學習對照，同時組織黨員學習身邊先進典型，用身邊事教育身邊人。發揮領導帶頭作用，以身作則、率先垂范。領導干部以普通黨員身份參加組織生活會、“廣電網絡轉型發展”大討論、志愿服務進社區、慰問貧困黨員獻愛心等活動，向基層群眾學習、向一線黨員學習，自覺接受監督。注重帶著問題學、針對問題改。圍繞立場信仰、政治意識、清風正氣、作為擔當等四個方面，真正把黨員自己擺進去查找問題，切實解決問題，讓廣電網絡黨員隊伍發生新變化、展現新形象。抓住經常性教育的特點，建立常態化學習教育推進機制。做好對重點環節、重點內容、重點工作的督促檢查，對發現的問題及時解決。堅持圍繞中心工作，找準結合點，做到“兩手抓、兩促進”，公司明確了“強網絡、增用戶、拓業務、優服務”的工作總體目標，以“對標學習、創新發展、調整結構、改進作風”為工作方針，打好事業發展攻堅戰，著力實施網絡升級改造工程、融合業務拓展、大客服體系建設等重點工作，并建立起完善的有線電視運營管理和服務長效機制，從而把學習教育和企業日常經營管理工作有機結合起來，在實踐中實現相互促進，增強了企業戰斗力，形成了黨群齊心、共建發展的良好局面。